今年以来，芜湖县纪检监察机关学思践悟十九届中央纪委四次全会精神，坚持抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展。

筑牢多维监督“防火墙”。强化对权力运行的监督和制约，将纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督结合起来，积极构建多维立体化监督安全网络。做细做实日常监督，通过开展基层一线调研、参加民主生活会、主动约谈、廉洁谈话提醒等多种方式抓细抓实近距离、常态化监督。把好党风廉政意见回复关，1-3月全县纪检监察机关共对49名拟提拔任用、评先评优人选提出把关意见，有效杜绝带病提拔等问题发生。

念好四种形态“紧箍咒”。坚持深化运用“四种形态”，严管厚爱结合、激励约束并重，一季度全县纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理48人次，持续净化优化基层政治生态。用好用足第一种形态，惩前毖后、治病救人，累计约谈函询、批评教育35人次，占总人次的72.9%；运用第二种形态，给予轻处分、组织调整7人次，占14.6%；运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整6人次，占12.5%。

严守正风肃纪“高压线”。紧盯关键少数、关键环节、重点领域这个“牛鼻子”，把群众反映强烈、问题严重人和事作为监督重点，坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，实施精准执纪问责，巩固发展反腐败斗争压倒性。1-3月，共处置问题线索50件，立案15件，结案19件，给予党纪政务处分10人，有效释放越往后执纪越严的强烈信号。（芜湖县纪委监委    郭家俊）