5月6日下午，芜湖县总医院在县医院院区六楼会议室为26名新任命的职能科室负责人集中进行任前廉政谈话。总院党政领导班子全体参加，党委副书记、纪委书记鲁传文主持。

纪委书记鲁传文首先宣读了芜湖县总医院党委对26名同志的任职通知；随后指出，开展干部任前廉政谈话，是干部选拔任职的必备程序之一，也是落实全面从严治党、强化监督的一项重要举措，结合总院实际对新任命干部提出四点要求：一是加强组织纪律性，讲政治，讲大局，多干事；二是严格贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”；三是加强政治本领和业务知识的学习，做到政治和业务两个能力双提升；四是不断进取，开拓创新，在新的岗位上创新的业绩，不辜负组织的信任。

会上，党委副书记、院长段晓萍向新任命的各位职能科室负责人表示祝贺，总医院各职能科室负责人的产生，标志着芜湖县总医院实行总院管理，多院区运行的模式正式拉开序幕。职能科室负责人，起着至关重要的作用，既是医院各项决策部署的执行者也是管理者，因而要求大家，尽快理清思路，提高站位，进入状态；站在总医院的高度，科室之间精诚团结，统筹协调发展，共同谋划，积极创新，真正做有作为、有担当的中坚力量；要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，不辜负群众和组织的信任。

总医院党委书记刘修桃最后强调：大家一是要有荣誉感，牢固树立总医院意识，肩负着总医院未来发展和改革的重任；二是要有担当意识，担负着总医院内部运行发展的中坚职责；三是要有责任感，不论是从管理者还是执行者，都必须服从总医院党委和院部的统一指挥领导，不但要自己廉洁自律，同时有责任管理好家人、身边人和本科室的人员。不断提升自身修养，发挥创造力，开创芜湖县总医院新的篇章。