根据市委统一部署，2019年6月18日至7月31日，市委第四专项巡察组于对我局党组进行了交叉（提级）巡察，并于10月11日向我局反馈了4个方面17个问题。局党组高度重视，将巡察整改作为全局的首要政治任务来抓，成立了以局党组书记为组长的领导小组，制定了整改方案，狠抓推进落实。整改过程中，修订完善了局管理制度15项，开展问责约谈2次、批评教育10人。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，高度重视巡察整改
（一）统一思想认识，把握整改要求。巡察整改期间，局党组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚决贯彻上级决策部署，保证政令畅通、令行禁止。巡察整改意见反馈后，局党组把巡察整改工作作为首要任务，按照“整改不落实，就是对党不忠诚”的要求，进一步提高政治站位，扛起政治责任，以坚定的决心、坚决的态度、坚实的作风，直面反馈问题，举一反三，建章立制，注重长效，严肃认真抓好整改落实。先后集中学习20余次，召开党组专题会议4次，整改推进调度会6次，有力推动了整改工作顺利进行。
（二）加强组织领导，制定整改方案。成立了县文旅体局落实市委第四专项巡察组反馈意见整改工作领导小组，局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室及局属各单位负责人为成员，领导小组下设办公室，负责综合协调和督查督办等日常工作。局党组召开专题党组会议，逐条梳理巡察反馈意见，逐项制定整改措施，制定并印发了《芜湖县文旅体局党组关于落实市委第四专项巡察组反馈意见的整改方案》《芜湖县文旅体局巡察反馈问题整改清单》和《芜湖县文旅体局巡察反馈问题整改台账》。局党组定期召开整改工作进展情况调度会，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进、取得实效。
（三）落实责任分工，确保整改实效。局党组围绕巡察组反馈的4个方面17个问题进行全面梳理、分类研究，细化了81条整改措施，并逐条明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限，实行整改落实销号制度，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。整改落实工作全部严格按照时限要求推进，在整改过程中，局党组以“不贰过”的决心和韧劲，对整改迟缓的，提醒督办，切实做到问题不解决不放过、整改不到位不松手，确保整彻底、改到位、立长效。
二、坚持问题导向，不折不扣落实整改任务
（一）党的政治建设和思想建设方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透，贯彻上级决策部署存在偏差”的问题。
（1）针对理论学习走过场问题。一是调整完善局党组学习计划。坚持每周一学习例会制度。细化完善党组中心组理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和省、市、县委有关决策部署作为每周一学习的首要内容。二是加强政治学习的督查。对全局党员干部进行不定期抽查，各支部负责对所属支部党员进行日常检查。检查结果作为年终党员评先评优的依据，对理论学习不重视的党员干部，采取适当形式予以通报，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展理论测试1次。三是改进完善党组中心组学习制度，通过集中学习、学习强国及安徽干部在线教育等学习平台以及邀请专家授课等方式进行，局系统全体科级干部及行政人员完成安徽干部在线教育平台的年度学习任务，全体在职党员均每天登陆学习强国进行学习，同时号召退休党员及其他工作人员利用学习强国平台开展学习，目前系统内54名同志参与学习，达10000学分及以上13人。四是党组成员结合工作实际开展学习讨论。局领导班子共开展集中学习研讨4次，撰写学习心得体会12篇，开展革命传统教育2次、警示教育学习3次、形势政策报告1次、先进典型学习5次、志愿服务活动5次，党组会议记录已同步跟进。
（2）针对文明创建工作不到位问题。一是加大文明创建工作力度。按照文化、旅游、体育行业和县路段长单位要求，健全日常检查、教育制度；坚持上路文明劝导、志愿服务等行动，落实具体任务责任到相应股室、二级机构。10月16—19日，我局联合统战部、科技局两家责任单位，每天安排4名干部职工深入责任路段开展文明创建上路志愿服务。二是整合文化、旅游和体育资源，积极开展新时代文明实践活动。充分发挥文明实践站综合服务平台作用，完善提升服务功能，更好地满足群众美好生活需求。三是加强文化馆内部管理。制作电子大屏禁烟滚动标语、走廊过道禁烟标识等措施来增强禁烟宣传氛围，同时设立禁烟劝导员，增加馆内巡查密度，杜绝馆内吸烟现象发生。四是加强对文化市场管理。对全县文化娱乐场所从业人员开展教育培训，要求森海网吧、火花网吧、班德尔城等网吧加强对吸烟问题的管控，网吧负责人不间断用电喇叭进行场内提示，加强日常管理。同时将森海网吧、火花网吧、班德尔城等网吧吸烟问题抄告给县公安局，加大联合监管力度。建立文化市场日常监管制度，重点对网吧、文化娱乐场所等实施全面安全隐患及吸烟等不文明行为开展大排查，重新制定了《芜湖县互联网上网服务场所专项整治行动方案》(芜文旅体〔2019〕76号)和《芜湖县文化市场专项整治实施方案》(芜文旅体〔2019〕78号)，切实加强对全县文化市场的整治力度。五是立即对陶辛镇上水村农民体育健身广场进行清理整修，及时处理裸露插座，恢复健身器材正常使用状态。印发了《关于进一步加强全县公共体育设施管理维护的通知》（芜文旅体〔2019〕82号），对全县公共体育设施开展全面排查，及时更换破损的健身器材，排除群众运动健身安全隐患。
（3）针对文艺创作投资大、效果微的问题。一是扎实开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动，推动文艺创作作品“接地气”，加强创作工作调研及意见征求，多创作反映群众生活的现实题材作品，增加创作一些群众喜闻乐见的文艺作品。组织舞蹈队排练《楚风三月天》舞蹈，在5个镇安排5场文艺演出，以此来广泛推广，提高群众知晓率。二是强化文艺作品宣传推广。采取宣传交流、展演展示等形式进行广泛推广，提高作品知晓率，同时积极推动原创文艺节目参加各类文艺演出活动，加大宣传文艺作品力度，使文艺作品被更多的群众了解喜欢。
2.关于“党组领导作用发挥不明显”的问题。
（1）针对以局长办公会代替党组会议的问题。一是11月13日，党组会议集中学习了《中国共产党党组工作条例》，并要求党组成员认真贯彻执行，增强领导班子规范决策意识。二是重新修订完善了《中共芜湖县文化旅游体育局党组议事规则》《中共芜湖县文化旅游体育局长办公会议事规则》等相关制度，进一步规范并严格执行党组会、局长办公会议事范围、议事规则和决策程序。
（2）针对民主生活会不规范的问题。一是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，充分认识《准则》和《条例》的重要意义，切实用《准则》和《条例》规范言行，自觉主动接受监督。通过完善制度规定，规范民主生活会召开，保证高质量、好效果。二是严格民主生活会程序步骤，规范各环节内容，扎实做好会前各项准备、会上认真开展批评和自我批评等环节，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作安排，进一步规范各环节内容和民主生活会召开相关准备工作，并报县委第五巡回指导组审查；局“不忘初心，牢记使命”主题教育民主生活会已于12月10日召开，会议严格按照主题教育工作要求和规范的程序环节进行，并邀请县委第五巡回指导组及派驻县政府办纪检组到会监督指导。
（3）关于党组决策不科学的问题。一是11月13日，党组会议集中学习《中国共产党党组工作条例》，明确党组职责，增强党组领导班子规范决策意识；二是严格执行《芜湖县文旅体局财务管理制度》，进一步梳理规范议事流程；三是全面规范落实运行决策程序，做到重大问题必须经局领导班子成员上会充分酝酿和讨论，严格规范用权行为，重大决策坚持集体研究、集体把关；四是坚持工作调研制度。结合实际，对重大事项进行决策时，主动进行调研，广泛征求意见，减少决策的盲目性，提高决策的科学性。印发《芜湖县文旅体局加强基层调查研究工作制度》（芜文组字〔2019〕8号），并多次深入镇村、企业等一线开展调研活动，通过实地走访、召开座谈会等，广泛听取意见建议。同时结合主题教育活动，制定《芜湖县文旅体局“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》（芜文旅体〔2019〕74号），局领导班子成员选定了三个课题进行深入调研，并形成书面报告和进行了调研成果分享。
3.关于“对意识形态工作领导不力”的问题。
（1）针对意识形态工作责任制落实不到位问题。一是强化意识形态学习。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省市县委对意识形态工作的决策部署纳入《局党组中心组年度学习计划》之中，作为局党组政治理论学习的重要内容；在日常工作例会、支部会议中，提高领导干部职工和党员对意识形态重要性的思想认识以及舆情处置能力。二是专题部署意识形态工作。把意识形态工作纳入局年度工作计划，局党组每年对系统内意识形态领域情况进行专题研究不少于两次。三是落实意识形态工作责任。局党组书记对全局意识形态工作负总责、把好关，分管领导承担分管领域的意识形态工作，重点在文化市场的监管和文旅体活动内容上的审查。12月3日对全系统意识形态工作进行总结，并上报县委。
（2）针对意识形态阵地监管力量薄弱的问题。一是增加文化市场执法大队人员配备。2019年文化市场综合执法大队面向社会公开招考录用了1名专业人员，10月份已到岗。2020年，计划再招录1名法律专业人员，进一步充实队伍力量；二是加强执法人员教育培训。制定人员培训计划，积极参加省、市执法业务培训，提升执法能力，目前已组织内部学习4次。2019年组织全体队员参加市支队业务培1次，4人取得文化市场执法证；三是建立日常监管，健全执法机制。制定芜湖县文化市场年度检查计划，创新检查内容和方式，利用网格化平台、双随机一公开、互联网+监管系统、联合检查和专项行动等，做好日常监管和集中整治，进一步规范文化市场秩序。四是向县政府争取资金支持。通过年底结算和2020年预算，已积极向县财政争取资金支持，配备了办公电脑、执法记录仪等必要的执法装备。
（二）党的组织建设方面
1.关于“基层组织建设薄弱”的问题。
（1）针对“三会一课”制度不到位的问题。一是严格落实“三会一课”制度要求。按照上级各项工作部署，高质量落实好“三会一课”，实行支部书记党建工作定期报告制度、党员述职评议制度，截止12月底已开展党组书记上党课2次；支部书记上党课3次；班子成员上党课4次。二是建立主题党日活动制度。已修订完善了《县文旅体局主题党日活动制度》。每年初拟定党日活动计划，每月至少安排一次党日活动，按规定召开支部大会。每季度讲党课一次。11月，深入“党建联盟村”（双联系村）陶辛镇沙墩村开展“为民服务解难题”主题党日活动。12月，赴县廉政教育基地参观学习。
（2）针对组织生活会不严格的问题。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按要求制定了组织生活会召开方案，并于12月10日组织召开了局“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会；12月13日完成召开了局组织生活会。局属二级机构文化馆和图书馆党支部也严格按要求，分别完成召开组织生活会等相关工作。坚持落实各项组织生活会制度，按时召开组织生活会，支部委员会全体成员参加，实际到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。二是充分发扬民主，强化政治原则性，积极开展批评与自我批评，进一步规范组织生活会相关程序。
（3）针对党组织换届工作不规范问题。10月25日，组织局领导班子成员，局机关各股室、局属各单位负责人，认真学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》并举一反三，督促工作落实；规范党支部换届工作，严格落实党支部书记党建责任清单制度，确保各项党建工作目标任务全面落实，切实落实“一岗双责”。根据党建标准化建设要求，进一步规范党支部活动。同时，严格贯彻执行基层组织工作条例，确保党建工作目标任务全面落实到位。
2.关于“干部选拔任用程序不规范”的问题。
（1）针对讨论任用干部未实行回避的问题。一是局党组认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党政领导干部选拔任用工作回避制度。二是贯彻落实县委组织部《关于印发<芜湖县科级单位党组（党委）选拔任用中层干部工作规程>的通知》（组字〔2014〕25号）文件精神，在干部选任过程中，严格按照规定程序，加强干部选拔任用工作全程监督。
（2）针对干部队伍管理存在薄弱环节的问题。一是完善干部考核、交流机制。进一步激发干部队伍活力，加强干部能力建设，强化干部人员培训，提升干部综合能力及后备力量储备。结合机关事业单位报考分配指标，适时招录专业技术岗位人才。2020年，局机关和局属3个二级机构计划面向社会招聘1名公务员和3名事业编制人员，目前已向县编办和人社上报了招考计划，并经县编办审核批准；二是加强干部人事制度管理。建立重要岗位交流轮岗计划，进一步提高人事管理规范化。已在全局开展同一岗位工作近十年未进行交流轮岗人员摸底调查工作，经摸排，体育股1人存在此现象，2020年将按照县相关要求，面向社会公开招考1名体育管理专业公务员，完善此项工作，目前招考计划已上报县编办和县人社局，并经县编办审核批准。
3.关于“发展党员程序不规范”的问题。
（1）针对党员档案材料不全的问题。一是巡察反馈后，立即组织对发展党员材料进行复审，对不完善的材料及时进行完善。二是陶良建同志4月18日被列为入党积极分子以来，严格按要求撰写5篇思想汇报，今后将严格按照要求做好发展党员资料收集和归档等工作。12月13日，局党组书记对机关党支部书记及全体委员开展约谈，针对发展党员资料收集不齐全的问题进行严厉批评，并要求支部班子成员今后在发展党员工作时，要严格按程序发展党员，确定专人做好资料的收集整理与归档。
（2）针对确定发展对象未召开民主推荐会的问题。加强党务业务学习，规范党员发展程序，杜绝不规范现象发生。按照优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（三）党的作风建设、纪律建设和反腐败斗争方面
1.关于“违规发放津补贴”的问题。
一是局党组切实担负起全面从严治党的主体责任，认真开展自查、自纠，带头执行中央八项规定，坚决杜绝违规发放津补贴。二是按照县总工会文件要求统一标准发放相关节日慰问，严格执行相关津补贴管理规定。
2.关于“财务管理不规范”的问题。
（1）针对费用支出手续不全的问题。一是重新修订了《芜湖县文化旅游体育局财务管理制度》，规范审批程序，确保支出手续齐全。督促青少年业余体校重新修订《青少年业余体校财务管理规定》，补充提供相关附件材料，杜绝此类现象再次发生。二是切实担负起主体责任，认真开展自查、自纠工作，办公用品实现清单登记管理，提升内控管理水平。
（2）针对差旅费报销手续不全的问题。一是针对巡察中发现的问题，已督促县图书馆补齐了相关文件依据，并重新修订《芜湖县图书馆财务管理规定》。要求文物所加强财务方面学习，并制定《芜湖县文物所财务管理规定》。二是严格落实中央八项规定精神，根据相关财务管理制度，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行，严格审查财务报销附件。12月9日，局党组书记约谈了县图书馆和文物所负责人、票据审核人和具体经办人，对存在的差旅费报销手续不全的问题进行了批评，同时要求大家强化责任意识，加强财务管理制度学习，今后要坚决杜绝此类问题发生。
3.关于“国有资产管理不规范”的问题。
一是已委托有资质的会计事务所对局机关国有资产进行清查核算，做到账实相符。严格落实国有资产管理规定，进行国有资产登记造册管理。二是组织学习《芜湖县行政事业单位国有资产出租管理办法的通知》（财国资〔2018〕129号）文件精神，按照文件要求，着手开展对娱乐中心6家房屋公开拍租前相关准备工作。
4.关于“政府采购和工程建设管理不规范”的问题。
（1）针对应招标未招标的问题。一是认真组织学习市、县招投标相关文件，聘请县律师事务所专业律师为本单位常年法律顾问，对系统内重大招标项目和合同进行指导和审核，严格按照县招标文件执行，坚决杜绝此类问题的再发生。二是重新修订了《芜湖县文旅体育局党组会议议事规则》和《芜湖县文旅体育局局长办公会议议事规则》，明确党组会、行政会议事范围、议事规则和决策程序。凡是系统内重大工程、项目、资金等必须经局党组会研究通过方可组织实施。三是成立《芜湖县文旅体局经费审查委员会》，由分管局机关领导任组长，局机关各股室、局属各二级机构负责人任副组长，局机关、局属各二级机构财务人员任成员的经费审查领导小组，围绕系统内经费的管理、运用和监督等环节，发挥审查作用，从而进一步强化规章制度的执行。
（2）针对低价中标高价结算的问题。组织认真学习县招投标相关管理规定,并加强对局系统招投标工程、项目的梳理。经梳理，2013年原游泳馆改建工程附属工程决算问题，系工程建设时间短、设计专业性强，水电、接电管网等配套设施未能随主体工程同步设计、招标等原因造成。后经县政府专题会议研究（第6号文），同意增加相关配套设施，我局严格根据会议要求执行。今后我们还将针对此类问题举一反三，严格执行招投标各项程序，做准项目预算，加强资金审核、审批规范运营。杜绝此类现象再次发生。
5.关于“全面从严治党主体责任意识不强”的问题。
（1）针对重视不够的问题。一是坚持年初制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同落实；二是定期召开党风廉政建设形势分析会，听取各单位党风廉政建设工作情况汇报，研究解决问题。局党组每年专题研究党风廉政工作不少于2次，召开党风廉政工作会议不少于2次；三是逐级完成签订党风廉政建设责任书，把履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况纳入年终考核内容。12月11日已完成上报系统内党风廉政建设主体责任报告。
（2）针对廉政谈话制度执行不到位的问题。一是严格执行廉政谈话制度。强化日常业务工作中谈话提醒，已开展对新录用3名工作人员的履职廉政谈话；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，开展谈话工作，做到局主要负责同志与分管负责同志必谈、分管负责同志与中层干部和一般工作人员必谈、支部书记与全体党员必谈。其中局主要领导与分管领导谈心谈话2次、与局属各二级机构负责人谈心谈话5次；分管负责同志与中层干部和一般工作人员谈心谈话15人次、支部书记与全体党员谈心谈话12人次。
6.关于“监督责任落实不到位”的问题。
（1）针对警示教育形式单一的问题。一是加强干部职工日常教育管理，开展先进典型和警示教育。组织全系统干部职工深入学习张富清、李夏、黄文秀等先进典型事迹，赴王能珍纪念馆等市、县党员干部廉政教育基地，共计开展各项学习教育活动20余次；二是扎实开展学习研讨，观看警示教育片，有计划安排交流讨论，分享学习心得。目前多次组织观看了警示教育片，并结合自身工作实际，开展交流讨论4次，分享并上报学习心得18篇。积极组织系统内干部职工参加相关法律法规知识测试，不断丰富警示教育形式和内容。
（2）针对日常监督不到位的问题。一是完善了机关考勤和机关干部工作日去向公示制度，进一步明确责任；二是在办公室制作人员外出告示牌，每日登记和更新机关干部工作去向，同时利用周一工作例会对局机关考勤情况进行通报，并在局政务公开栏进行公示；三是研究制定《芜湖县文旅体纪律作风整顿方案》，利用一个月的时间，在全系统开展纪律作风专项整顿活动，明确整顿目标，不断改进工作作风。
（四）履行主要职能方面
1.关于“文物保护力不从心”的问题。
一是完成了县文物所文物保护制度的修订并严格贯彻落实。二是建立健全了各项保护机制，并及时开展县级文保单位和文物古建消防隐患排查和整治。目前已对九十殿内过期消防灭火器进行了更换；开展了全县文物古建保护单位消防安全检查，暂未发现安全隐患。三是立新抗日将士墓已做好维修加固方案并上报省文物局，积极向上争取维修资金。四是珩琅山保护范围已经省政府公布调整为以塔为圆心25米半径内为保护范围，经实地测量，现塔的南面一处简易庙殿部分在保护范围内，已与红杨镇联系将进行拆除，预计2020年底完成。五是加强文保工作队伍建设。增加文物考古专业人员力量，2019年面向社会新招录1名考古专业人员，同时加大文物工作人员文物保护和相关法律法规的学习培训，提高文物保护工作水平。2020年计划再面向社会招录1名文物保护技术专业事业编制人员，充实到文物保护队伍。
2.关于“文化民生工程建设有欠账”的问题。
（1）针对图书更新不达标的问题。一是组织对各镇综合文化站在内的公共文化场馆免费开放进行督查，坚持每月强化督查，目前对外开放正常；二是将文化站每年图书更新纳入年度目标考核，要求每年更新400册以上，并督促各镇文化站全部更新到位。除文化站自购图书更新外，还结合书香城市建设，对每个镇文化站另外补充书籍600册。
（2）针对送戏进校园打折扣问题。一是强化对文化惠民工程演出的管理。严格现场监督、严把回执资料审核关，保障演出质量。二是加强与教育部门对接，确保送戏进校园工作覆盖全县所有学校。三是做好“送戏进校园”任务的落实，确保每年每个校园演出时间不少于100分钟。目前经与教育局对接，2019年因全县教育布局调整后实有各类学校34所，送戏进校园已实现全部覆盖。每场演出时长达标100分钟，所有演出均有相关回执。
3.关于“未成年人进网吧禁而未绝”的问题。
一是强化文化市场日常监管，制定了《芜湖县互联网上网服务场所专项整治行动方案》(芜文旅体〔2019〕76号)和《芜湖县文化市场专项整治实施方案》(芜文旅体〔2019〕78号)。加强日常执法检查和联合专项整治行动，对存在的违规经营行为，严格根据相关管理规定给予行政处罚。二是强化文化市场人员队伍宣传培训。加强对网吧、歌舞娱乐场所等文化经营单位负责人法律法规和安全生产知识的教育培训。截至目前已开展全县网吧、歌舞娱乐场所负责人法律法规教育培训4次、文化娱乐场所消防安全应急演练1次。三是加大联合执法力度。12月份联合公安、市场监管、消防、教育局等相关部门集中联合开展了全县互联网上网服务、校园周边出版物市场专项整治行动。同时组织开展全县文化市场春节期间安全生产集中整治行动。截至目前，全县未发现一例接纳未成年人上网和违规销售盗版书刊问题。
4.关于“高危性体育项目（游泳）安全监管不严”的问题。
一是督促横岗游泳馆进行整改，修复了7处监控设备，完善了救生员管理记录等，现已全部整改到位。同时，举一反三加强对全县高危体育经营企业进行全面安全管理教育宣传工作。二是制定联合执法计划，加大执法力度和频率。2020年夏季将联合公安、消防、医疗及各镇开展定期检查，确保安全无死角。
5.关于“发展乡村旅游存在短板”的问题。
一是扎实推进2019年政府性投资项目完成，并积极争取申报2020年旅游基础设施提升项目，以政府性投资项目带动社会资本持续投入乡村旅游发展；二是指导有潜力的、有意愿的乡村旅游点完善现有项目设施，提高服务水平，同时进一步深化项目旅游元素，引进或改造休闲、度假类的项目，增加特色；三是完成旅游微信平台的升级改版，会同图优公司优化平台内容、升级服务功能，更好的发挥旅游宣传引导服务功能。四是积极参加省、市文旅部门举办的旅游宣传、节庆活动，组织我县导游参加全市导游大赛。五是积极争取全省自驾游大会来县进行采风踩线活动。12月7日活动当天，共接待省内外媒体和踩线团共计70余人，有效提升了我县乡村旅游的影响力。六是2020年计划重新组织拍摄全县旅游宣传片，并广泛对外进行宣传推介，提升全域旅游发展影响力。
三、下一步打算
（一）持续抓好整改，确保件件落到实处。一是局党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，坚持思想不松、力度不减、标准不降、措施不软，并将适时组织开展“回头看”，不断深化和巩固整改成果。二是对需要长期坚持的，将以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈问题整改取得实效，切实推动文旅体各项工作健康发展。
（二）深化主体责任，营造风清气正氛围。一是严格落实局党组主体责任、班子成员“一岗双责”，切实做到领导认识到位、日常监管到位、教育管理到位、股室把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。二是坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制，切实扎紧制度笼子。强化监督制约，落实民主议事制度、“三重一大”集体研究事项制度，加强重大事项决策监督，加大党务、政务公开，积极接受监督。三是严格执行文旅体项目招投标程序，完善权责清单，规范行政行为。坚决克服“重业务轻党建”倾向，切实做到党建工作与业务工作同步谋划、同步推进、同步落实。四是认真落实好“三会一课”和领导干部双重组织生活制度，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是严格执纪监督问责，积极支持县纪委派驻纪检组工作，积极主动接受监督检查，发现问题，及时整改，严格处理。
（三）巩固提升整改成果，着力打造长效机制。一是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不完善的制度，进一步规范完善。二是加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，促使全局干部职工作风有新改进、状态有新变化、效率有新提升、履职尽责有新标准，围绕全县“四区”建设，扎实推进文化旅游体育各项工作，不断获得新进展、取得新突破、实现新跨越。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-8812983；邮政信箱：芜湖县行政1号楼80307办公室；邮编：241100。