“在日常监督中，我们通过大量谈话、接触，掌握检察院干警在群众中的口碑、在干部中的反映，了解干警的日常状况，对于苗头性倾向性问题及时开展约谈提醒、批评教育，及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实增强干警的政治自觉、法治自觉和检察自觉”。今年以来，驻湾沚区检察院纪检监察组以本院殷坤洋违纪违法案为镜鉴，紧盯关键少数和核心岗位，扎实开展约谈提醒活动，抓早抓小，从严从实加强对干警的日常教育管理监督，推进全院干警廉洁履职。

约谈“关键少数”促其廉洁从检。做到“两个突出”，即突出对院班子成员、中层干部的主动约谈，突出对管人管钱管物管项目的部室干警进行主动约谈，督促其增强纪律和规矩意识，严格执行中央八项规定精神，落实党风廉政“一岗双责”，认真执行“三个规定”及重大事项记录报告等制度，带头做到廉洁自律。今年以来，先后围绕纠“四风”、纪律建设、院内项目工程建设等开展谈话提醒28人次。

紧盯“核心岗位”促其廉洁办案。针对员额检察官办案权力集中、廉政风险高的现状，深入开展员额检察官“一对一”谈心谈话活动，了解其思想、工作、生活情况，了解检察权运行、“三个规定”及重大事项记录报告等制度执行情况，并结合检察人员违纪违法典型问题案例，提醒其增强大局意识，强化责任担当；依纪依规从检，做到公正办案、廉洁办案；强化八小时外自我管理，与律师、案件当事人等保持“安全距离”；加强作风建设，工作严谨细致。今年以来已先后约谈员额检察官8人。

“通过针对性约谈，让干警知敬畏、守底线，把‘严’的主基调落到了实处。”今年以来，没有发现该院干警存在违纪违法行为。（张致荣）