根据县委统一部署，2020年5月10日至7月30日，县委第三巡察组对县委统战部进行了巡察。2020年9月1日，向县委统战部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、总体情况

区委统战部针对县委第三巡察组提出的3个方面11个问题以及3个方面的意见建议，认真研究，细化为11项整改任务，制定整改措施11条。截止目前，3个方面11个问题，整改已完成8个、基本完成3个，完成率72.7%。整改期间，区委统战部召开巡察整改领导小组会议2次，部长办公会1次，研究部署、提出要求，协调调度、整改推进；制定制度6项；退款2890元。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委市委县委重大决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入

（1）针对“联系实际学、结合工作学不到位”问题。一是制定部机关学习计划。常态化在部务会议、部长办公会议、机关月例会、部理论中心组学习会上开展学习、研讨活动。二是坚持理论联系实际、立足本职工作。把学习研讨同研究解决统战工作中存在的问题和党的建设结合起来，将理论学习同发展爱国统一战线工作结合起来，通过举办学习培训班、组织宣讲团等形式，积极组织民主党派、宗教界、非公经济领域、新的社会阶层等领域学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）针对“学习新思想、新理论效果不都明显”问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神等理论做到常学、常新，对党的最新理论做到及时跟进学习，明确部机关工作人员轮流在部务会议、部长办公会议、机关月例会上领学理论知识制度。二是充分利用新媒体开展理论学习。充分利用学习强国、爱党建等平台，加强新思想、新理论理解和领悟。三是组织理论学习测试。在年中和年末对部机关干部职工进行理论知识测试，表彰先进，鼓励后进，保障理论学习效果。

2.党内政治生活有待加强

（1）针对“民主生活会、组织生活会召开不规范”问题。一是组织部机关全体党员同志学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，为严格执行党内组织生活打牢思想基础。二是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，开展组织生活，确保部机关民主生活会、组织生活会规范、有序。

（2）针对“批评与自我批评不够充分”问题。一是组织部领导班子成员加强《党章》的学习，按照民主生活会、组织生活会的标准，扎实开展批评与自我批评；二是进一步提高思想认识，充分认识到规范党的组织生活是严肃党内政治生态的重要内容，批评与自我批评是组织生活的重要手段和方式。充分认识批评与自我批评的目的是纠正自身和同志的不足，净化思想和灵魂，保持党员先进性和纯洁性。

3.落实意识形态工作责任制还有差距

（1）针对“意识形态工作主体责任落实不全面”问题。一是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级党委对意识形态工作的决策部署纳入部理论学习中心组学习计划，每年至少开展2次意识形态专题学习，每年在部务会上专题研究意识形态工作不少于2次。二是严格落实意识形态工作责任制，加强党员干部意识形态工作能力建设，探索意识形态工作与统一战线业务工作、党建工作相结合。

（2）针对“意识形态阵地建设不够牢固”问题。一是加强意识形态阵地建设，结合党建工作和民族宗教工作、党派工作等，举办多种形式的专题讲座、报告、学习培训等。2020年组织党外干部赴湖南大学召开党外干部、统战干部研修班，召开党外干部座谈，召开全区“庆国庆迎中秋三胞茶话会”等，将意识形态工作落实落细。二是加强机关保密工作力度，杜绝泄密事件发生。巡察整改以来，组织进行了2次保密文件自查活动，始终保持保密工作弦紧绷着。加强宗教事务管理力度，对宗教场所加强日常监管，对基督教私设聚会点，按照规范整治工作要求，逐年关停。目前已完成年初制定的关停15处基督教私设聚会点的目标任务。

4.党外干部队伍培养建设力度不足

（1）针对“后备干部队伍年轻化程度较低”问题。一是加强对区内党外干部重视力度。与区直、驻区各单位加强沟通合作，及时发现更多的党外年轻后备干部，完善党外后备干部库，优化党外干部结构。二是组织党外干部摸底统计。印发通知，联合县内各单位，进一步梳理全县党外干部情况，择优充实到党外后备干部库中。目前，全县党外后备干部60人，其中35周岁以下的23人。

（2）针对“常态化管理不到位”问题。一是加强党外干部日常管理。建立健全日常管理制度，及时更新党外干部信息库，并加强与党外干部联系交流力度。二是联合组织部门加大对党外干部述职、年度考核参与力度。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

5.公务接待不够规范

一是在机关干部例会上组织学习《芜湖县党政机关国内公务接待管理办》和《关于进一步规范公务接待工作的通知》文件，明确公务接待程序、标准。二是进一步修改完善区委统战部财务管理等制度，明确公务接待要求，严禁手续不全、超员超标接待现象发生。

6.贯彻八项规定精神不够严格

（1）针对“超标准购置办公电脑”和“超标准领取出差补助在多个年度均有发生”问题。一是加强学习引导。认真学习中央八项规定及其实施细则，加强部机关在公务接待、财务报销、公务用车、外出培训等方面的管理力度，修改完善了《湾沚区委统战部工作规则》《湾沚区委统战部财务管理制度》等工作制度，严格公务接待、报销、用车及办公用品采购。二是严格按照《区委巡察工作领导小组关于规范巡察整改违纪退款管理的通知》的要求，安排专人负责清退超标准领取出差补助，并按要求将退款上交区国库。截止目前已完成退款工作，退款2890元。

7.财务管理不够规范

（1）针对“固定资产登记不全”“财务手续不健全”“财务审核不到位”问题。一是修订完善了部机关财务管理相关制度。严格办公用品采购范围、采购方式、采购标准等。落实财务审批手续、“一支笔”审批办法，由分管领导负责经费报销审核，分管财务领导负责审批。二是健全固定资产登记管理制度，对固定资产进行全面清查，规范固定资产登记，做到应登记必登记。

8.“三重一大”议事决策不规范

针对“主动接受监督意识尚有缺乏”和“议事决策机制不健全”问题。一是制定印发《湾沚区委统战部会议制度》，明确部机关部务会议、部长办公会议、统战委员会议、机关例会等会议召开时间、范围、工作范围等。完善议事决策机制，明确“三重一大”实行决策研究程序和过程，用制度做好机关管理。二是及时沟通派驻纪检监察组，明确派驻纪检监察组派员列席部务会议及部长办公会议等制度，主动接受监督，扩大日常监督覆盖面。

9.形式主义问题仍有表现

一是组织机关干部培训，加强党员干部的公文处理能力。严格按照《党政机关公文处理工作条例》要求规范办理公文。二是制定印发《湾沚区委统战部公文处理若干规定》，严格执行审批发文程序，所有文件必须结合本单位实际撰写总结，杜绝照抄照搬，实行三级审核，签字备案制度。

（三）基层组织建设方面

10.对机关党建工作重视不够

一是摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在最重要议事日程，树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，把党建工作同业务工作同布置，同检查，同落实，同考核。二是明确部办公室负责党建工作，加强党建工作的组织力度。严格按照要求落实“三会一课”制度，并发挥作用。做好支部软件材料整理归档，进一步完善机关党组织标准化建设。三是按照规定做好党费收缴工作，按月度收缴机关党员党费，按照规定做好离退休老年支部党员党费返还工作。四是成立了区委统战部机关党总支，规范党总支及其下属各支部换届工作，保障党总支及其下属各支部正常有序运行。

11.选人用人规范性不高

一是组织部机关党员干部学习干部任用条例及相关程序规定。树立和强化正确用人导向，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。二是严格按照选人用人程序规定，落实落细推荐考察程序要求，会同派驻区委办纪检监察组做好选人用人监督、考察工作。

三、下一步工作计划

（一）坚持问题导向。继续紧盯县委巡察组巡察反馈问题，主动开展“回头看”，把整改工作和“两学一做”常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等有机结合起来，将整改工作与统战部业务工作特别是党派工作、民族宗教工作、民营经济统战工作相结合，把巡察整改成果体现在推动统战工作创新发展上来，推动区统战工作再上新台阶。

（二）完善长效机制。进一步完善相关工作制度，建立制度约束机制，完善长效机制，促进整改工作取得实效，坚决防止问题反弹。切实加强制度的执行力，有效增强党员干部遵守制度、执行制度自觉性，以扎实的作风推动各项制度的落实，扎实的工作举措，促进统战部作风建设、党风廉政建设等工作展现新面貌。

（三）夯实党建工作。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，狠抓三会一课、主题党日、民主生活会等制度的落实，特别是要在提质增效上下功夫，做到紧贴当前统战工作需要、紧贴上级工作要求，聚焦党员干部在工作中存在的思想态度作风等方面存在的问题，聚焦新时代对统一战线工作的新要求，进一步做好党建工作。做到自身党建工作过硬，同时对统一战线工作对象思想政治引领过硬。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-8912235；邮政信箱:芜湖市湾沚区行政1号楼湾沚区委统战部；电子邮箱liaoran80235@126.com。