根据市委统一部署，2019年9月23日至11月25日，市委第四专项巡察组对湾沚镇党委进行了巡察。2020年1月14日，市委巡察组向湾沚镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委重大决策部署方面
1．针对“镇领导班子成员基础理论知识薄弱”问题。一是制定2020年中心组全年学习计划，确保全年学习不少于20次。二是以测促学，利用党委会随机提问和测试，倒逼“党员干部”筑牢思想防线。班子成员、中层正副职、35岁及以下年轻干部共计86人参与测试，平均分为95.5。三是推进规范化制度化建设，定期开展学习研讨，开展“三个以案”警示教育和学习研讨。2020年上半年，湾沚镇党委理论中心组集体学习15次、研讨2次，并将中心组学习内容汇编成册，要求班子成员根据自身实际制定学习计划，镇党委班子全年撰写学习心得总量不少于30篇。四是加强基层党组织学习教育，安排各村（社区）长期学习习近平新时代中国特色社会主义思想，镇党委组织购置《习近平新时代中国特色社会主义思想学习钢要》3954本，发放到各村（社区）普通党员手中。
2．针对“‘两学一做’等学习教育、活动走形式”问题。
（1）针对“镇党委对‘两学一做’学习教育重视不够”问题。一是完善基层党组织“三会一课”工作机制，每月制定计划，督促指导各支部按时保质开展学习，制定并下发2020年“三会一课”学习提示单，上半年爱党建平台统计湾沚镇组织生活经常化指数位列全县五个镇第一。二是以考促学，检测学习成果，于4月11日和4月20日对镇领导班子和村（社区）、机关支部党建工作者进行理论知识测试，提升党员干部理论修养和学习成效。三是制定《湾沚镇机关学习制度》，实现例会制度化，学习常态化，确保各项教育活动在全镇范围内常态化开展。四是出台2020年党建工作目标责任制考核办法，明确工作任务和考核标准，强化激励机制。
（2）针对“镇党委对基层支部活动开展情况没有检查督导”问题。一是加强对基层支部活动的检查督导。每季度对基层党组织学习教育活动开展情况展开督查，对于发现的问题立行立改，确保‘规定动作’按时完成。二是结合“三会一课”制度，形成每月制定并下发“三会一课”计划的机制，及时指导各支部按时开展，并通过爱党建平台每月检查各支部完成情况。三是强化举一反三，同步规范主题党日、党员教育等活动开展，切实取得实效；四是将基层支部建设情况纳入目标责任制考核内容，进行常态化督查。
（3）针对“要求联系基层党支部的班子成员到各支部上党课，大多数班子成员未能做到”问题。一是严格落实党员干部上党课制度，14位班子成员已全部到联系村（社区）或党组织关系所在村（社区）上党课并开展谈心谈话。二是建立长效机制，制定《湾沚镇党委领导班子定期讲党课谈心谈话制度》。三是开展党员教育“小班教学”活动，要求村（社区）及机关各支部邀请镇班子成员到支部讲党课，现各支部已制定并上报全年教育培训计划。
3．针对“化解重大风险意识不够”问题。
（1）针对“扫黑除恶未真抓实干，宣传发动不到位，形式单一，下辖村居摸排线索不深入，上报线索较少”问题。一是3月底召开2020年第一季度扫黑除恶工作会议，明确整改工作责任与任务。4月份组织21个村（社区）召开扫黑除恶工作专题会议，对全镇村（社区）两委成员共225人次开展了知识测试，镇党委中心组专题学习扫黑除恶知识。二是深入宣传，2020年4月分别在东湖社区、永丰社区开展了2场扫黑除恶专题宣传活动，21个村（社区）结合4月综治宣传月和4·15国家安全日等契机，利用“微视新芜”、“活力新城绿色湾沚”微信公众号平台开展扫黑除恶宣传。三是强化线索摸排，完善村（社区）线索摸排机制，不断强化涉黑涉恶线索摸排力度。四是开展行业乱象整治，在全镇开展了物业小区私拉电线、小微餐饮、拖欠农民工工资等专项整治。2020年4月分批组织社区矫正对象学习扫黑除恶知识，督促矫正对象积极检举涉黑涉恶行为。
（2）针对“信访存在‘三多’，‘人次多’、‘群访多’、‘复访多’问题”。一是镇党委按照巡察整改要求将信访维稳工作作为重要基础性工作常抓不懈。落实领导责任制，镇党委书记带头抓信访工作，接待反映重大问题的来访群众，认真组织化解重大信访案件，树立“湾沚镇稳，则全县稳”的责任意识，力求从根源上解决信访“三多”问题。二是推进信访窗口标准化建设，在信访大厅悬挂信访案件办理流程图、党镇领导信访接待时间表，提高群众来访效率和满意率，争创“芜湖市人民满意窗口”。三是进一步加强镇村信访队伍建设，成立镇村信访工作专业队伍并定期培训，明确专人负责信访接待、案件办理、走访调查。四是进一步加强目标责任考核机制，出台《湾沚镇2020年信访考核方案》，合理设置考核指标，强化对初信初访案件考核权重，侧重来访案件办理、网上来信办理、矛盾纠纷排查化解、越级访四个方面工作。五是强化初信初访调度，镇分管领导每周召开信访工作例会，研究调度初信初访案件化解工作，上半年共办理116件初信初访案件，开展案件调查16次，有效提升了初信初访案件办理质量，严控小矛盾向大矛盾的转变。六是进一步加强信息报送和预警机制，强化各村（社区）信访矛盾排查预警，尤其是对城乡建设、土地流转等容易引发群访事件的领域，每月通过信访简报汇编全镇信访工作动态，对重大矛盾纠纷做到随时上报，快速处置，2020年上半年共摸排化解线索4条。加强群访案件督办，2019年下半年以来，化解7起群访案件，切实维护了社会的稳定，提升了群众的幸福感。七是进一步推进信访工作法治化建设，坚持依法治访，推动依法分类处理信访诉求，自巡察整改以来，积极邀请两代表一委员、律师、群众代表参加信访事项评议，共召开信访事项听证评议会11次，成功化解3起信访案件，召开专题调度会议16次，镇主要领导牵头梳理全镇重点信访案件并逐案调度。八是进一步加强排查化解矛盾机制，工作日由镇班子成员在信访大厅现场接待来访群众，镇主要领导定期调度信访工作，对各村（社区）信访案件办理情况进行通报，对全镇重点信访案件进行研究、部署，制定化解方案，对现有信访积案，成立由班子成员任组长的工作专班，截止目前已化解信访积案4件，促进了湾沚镇信访生态积极向好发展。九是巡察整改以来，信访工作呈现出了“信访总量、积案存量、重复访量、进京非访量”四下降，“化解率、满意率”两提升的良好态势。
（3）针对“已征未用土地数量多，在‘以用定征’及合理开发利用上存在不足”问题。一是成立由镇长任组长的专项工作领导小组，出台《湾沚镇已征未用地管理制度》，建立长效机制，凝聚合力，强化对已征未用土地的管理。二是开展专项自查，丈量测绘，精准上图。三是加大力度盘活闲置土地，通过集体土地发包、特色农业、项目招商等方式盘活土地，提高土地利用率，不断壮大集体经济。四是动态监测管理，一旦发现已征未用土地数量增加或利用率过低，即进行预警，实现土地动态监测监管。五是强化森林增长管护机制，提高管护标准，委托第三方管护单位对森林增长项目进行日常管护，落实管护人员、管护设施和管护资金，确保绿量扩张、绿质提升。六是严格项目用地预审，创新工作方法，定期对已征未用土地对外发包情况进行考核，加强建设用地批后监管，建立长效管理机制，提高已征未用土地利用率。
4．针对“安置小区管理乏力”问题。
（1）针对“物业费收缴率低，财政负担重”问题。一是全面登记，疫情期间对安置小区2.7万户住户基础信息全面采集，为物业费收缴提供基础台账。二是精准比对，及时补缴，对2019年度全镇13个部门、21个村（社区）的干部物业费缴纳情况进行统计，并与物业公司欠缴名单进行比对，督促存在欠费行为的干部及时进行补缴。三是提高收缴率，湾沚镇指导物业企业做好小区停车管理服务，规范收费行为，将物业费缴费率纳入物业企业考核并进行排名，开展全县机关企事业单位工作人员物业费欠缴专项整治行动，逐步提升安置小区居民物业费收缴率。四是有效宣传，各村（社区）通过小区业主委员会、微信点对点宣传，同时，利用小区业主代表大会、公示栏等营造积极缴纳物业费的氛围，提高居民物业费缴纳意识。
（2）针对“安置小区管理缺失，服务群众意识较差”问题。
一是提升物业服务水平。多措并举完善小区长效管理机制，协助县委县政府出台并严格执行《芜湖县住宅小区物业长效管理体制机制实施办法》（芜办〔2020〕21号）、《芜湖县深化住宅小区物业管理工作实施方案》（芜政办秘〔2020〕17号），不断创新住宅小区物业长效管理体制机制，促进物业管理工作规范有序运行。给予财政补助，用于支持物业企业开展物业服务工作。加强小区党建引领，成立小区业主委员会党支部，强化村（社区）物管站人员配备，将物业服务纳入社区建设和管理体系，构建社区（村）党支部、社区（村）居委会（村委会）、业主委员会、物业服务企业“四位一体”的管理机制。7月5日-7月16日，湾沚镇遭遇两次强降雨，导致6个地势较低的小区积水严重，镇村物业管理部门立即指导物业企业购置24台应急排水泵，镇村购置20台应急排水泵，做到雨停1个小时内将小区架空层、车库、地下室的积水排清，解决了十几年的小区内涝排水堵塞问题，切实提升了群众满意率。建立健全小区物业奖惩机制，制定《湾沚镇安置小区考核方案》，设置安置小区示范奖，将物业服务内容、服务标准、收支情况“三公开”列为考核的重点内容，充分调动安置小区物业公司、业委会的积极性，上半年已完成2次考核，激励“留优汰劣”，增强物业企业竞争意识与服务能力，提高小区物业服务水平。规范物业企业财务管理，公示安置小区物业服务年度收支情况。成立物业服务行业协会，为全镇物业企业规范化管理提供平台，达到学习交流、行业自律、提升服务水平的总体目标。二是强化小区基础设置改造维护。2020年全面推进安置小区基础设施改造维修，开展小区环境卫生、私拉乱接电线、车辆乱停乱放、小区乱搭乱建、消防电梯安全大排查大整治，常态化开展“执法进小区”的活动，解决小区违章搭建、私拉乱接、毁绿种菜、乱停乱放等痛点难点。
（3）针对“缺乏专项维修基金”问题。一是出台《湾沚镇安置小区改造方案》，2020年完成老旧小区综合整治11个，其中安置小区3个，实现安置小区“排水通、路面平、路灯亮、停车有序、功能全、环境美、管理优”。二是出台《湾沚镇安置小区物业维修方案》，加大对安置小区基础设施资金投入，对14个安置小区的车位监控、停车道闸和车位、停车管理基础工程和充电棚等附属工程进行改造，对16个老旧安置小区雨污分流、渗漏房屋、破损道路、监控路灯、绿化补植、节能设施等进行改造。三是严格规范小区各项工程审批、申报流程，确保资金投入取得实效。四是创新工作方法，出台《安置小区停车收费管理暂行办法》，探索从水费中代征垃圾处理费，逐步提高小区物业费等费用收缴率，形成小区物业费收缴、使用的良性循环。
5.针对“意识形态工作不实”问题。一是强化组织领导，明确镇党委书记为意识形态第一责任人。二是突出思想引领，通过召开座谈会、小组讨论等多种方式开展意识形态学习讨论，要求班子成员每年撰写学习心得不少于2篇，汇编湾沚镇机关例会学习材料，强化干部自学。三是加大宣传力度，管好用好“活力新城绿色湾沚”微信公众号，守好舆情阵地。四是搭建文化服务平台，依托镇综合文化站、乡村大舞台、农家书屋等阵地，切实开展文化惠民、志愿服务、民族宗教政策宣传，组建湾沚镇新时代文明实践志愿服务队，举办2020年安徽省乡村春晚湾沚镇新丰村专场、送文化下乡宣传十九届四中全会精神、我和我的祖国农民广场舞、“12·5”国际志愿者活动日等，营造积极向上的社会氛围。五是压实工作责任，镇班子成员把意识形态工作责任制作为述职报告、民主生活会的重要内容。对各村、社区落实情况进行专题督查，把意识形态工作纳入对各村、社区的目标责任制考核内容。六是开展评优评先，推选2019年度芜湖市“三八红旗手”、县“三八红旗手”、芜湖县第一届劳动模范、2020年湾沚镇“抗疫三八红旗手”。七是定期分析研判，从2020年3月起，每月撰写意识形态研判报告，为全面建成小康社会提供重要的思想保障和强大的精神动力。
二、贯彻落实全面从严治党战略部署方面
6．针对“党委落实全面从严治党主体责任缺位”问题。
（1）针对“干部管理宽松软”问题。一是4月25日开展“三个以案”警示教育班子剖析会，并集中观看警示教育片，5月15日邀请县纪委领导为机关干部上廉政党课，剖析典型案例，用身边事警醒教育身边人，进一步巩固“三个以案”警示教育成果。二是制定《芜湖县湾沚镇村（居）干部管理暂行办法》，规范干部队伍管理，推动干部担当作为，增强村（社区）干部的责任意识和服务意识。三是从严管理干部，对漠视群众利益、违规违纪等行为给予严肃处理。四是严格落实届中调整干部常态化联合审查制度，对所有涉及职务调整和新任用的“两委”干部，组织14个部门联合审查，并长期坚持，对不符合条件的的干部坚决让其“下课”。五是畅通信访举报渠道，在线上线下公开镇纪检监察室举报电话、电子邮箱、信函地址等，加强对村（社区）干部的监督管理，提升村（社区）党员干部法纪意识。
（2）针对“‘一岗双责’落实有空白，压力传导不够”问题。一是强化纪律监督，对工作中发现的问题线索进行核实，严肃追责，2020年已立案调查15人，给予诫勉谈话4人，党纪政务处分5人、组织处理1人，追缴不正当获利0.3万元。二是突出廉政教育，贯彻落实党委书记“第一责任人责任”，完善镇党委班子成员谈心谈话制度，镇党委书记到新丰、百花、华庆等村（社区）开展了谈心谈话工作，并于2020年1月13日和4月2日开展集体廉政谈话2次，14个班子成员分别到联系村（社区）开展廉政谈话，压实从严治党要求，巩固廉政教育成效。三是强化制度建设，制定《湾沚镇党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确“一岗双责”职责，制定《湾沚镇廉政教育活动实施方案》，要求每季度至少开展一次警示教育，2020年上半年开展警示教育2次。四是加大廉政文化宣传，对“活力新城绿色湾沚”公众号进行优化改版，增设“廉政湾沚”、“廉洁动态”、“廉洁视窗”等栏目，及时更新发布党风廉政信息，倾力打造指尖学习平台。五是开展专项督查，对村级“小微权力”和落实中央八项规定精神情况进行督查，进一步落实“一岗双责”工作要求，坚决杜绝“酒桌办公”、“小金库”现象的发生。
7．针对“纪检监察机构落实监督责任不力，监督执纪缺乏主动，超期办理，日常监督缺失”问题。一是镇纪委定期召开案件调度会，研讨问题线索处置及案件办理进度。制定了《湾沚镇问题线索处置情况进度表》，对每个立案件进行动态监控和管理，提高案件办理效率。二是多部门联动，扩大线索来源范围，畅通信访举报渠道，镇纪委在湾沚镇微信公众号“活力新城绿色湾沚”公布电话、邮箱、信函地址等举报方式，方便群众监督。同时完善修订了《湾沚镇信访举报工作制度》，进一步规范纪检监察信访工作程序。三是定期开展纪检监察干部业务学习测试，2020年4月2日，镇纪委邀请县纪委相关专业人员来镇指导业务工作，进一步规范了纪检监察工作流程，日常工作中以案代训，提升实战能力，选派镇纪检干事到县纪委挂职，进一步提高镇纪检干部业务能力和理论素养。四是制定了《湾沚镇日常监督管理办法》，春节、“五一”前后深入各村社区、政府食堂、辖区饭店采取明察与暗访相结合的方式，开展纠“四风”专项督查。利用短信、微信，向镇村干部发送廉洁自律短信，敲响廉政警钟，镇党委主要负责人组织开展集体廉政谈话，领导班子成员分别对分管部门及联系村（社区）开展廉政谈话，强化党员干部作风建设。五是在新冠肺炎疫情防控期间，镇纪委对镇域范围内防控工作进行严格监督，采取“四不两直”的方式进行明察暗访，开展日间防疫督查25次，夜间督察5次，出具督察通报22份，在2020年防汛工作期间，开展督查17次，为湾沚镇疫情防控和防汛工作提供坚强纪律保障。六是制定了《湾沚镇村级“小微权力”专项检查方案》和《关于开展村（社区）“三资”管理专项监督检查的方案》，对全镇21个村（社区）村级“小微权力”监督制约机制、村级资产处置和村民组资金补助等展开督查，及时通报，督促整改。
8．针对“违反中央八项规定精神现象突出，违规公务接待”问题。一是对违规公务接待问题，进行全面核查，发现超标公务接待9起，已责令经办人员将超标金额全额退还，并对责任人进行廉政约谈、批评教育。二是修订完善《湾沚镇公务接待制度》并组织机关干部学习，进一步统一全镇公务接待标准。
9．针对“工程建设领域问题较多，规避集中采购，工程资料管理不规范，标后管理不严”问题。一是明确专人负责全镇招标采购工作，要求各村（社区）明确一名具体从事招标采购工作的人员，负责各村（社区）所有项目的招采工作。二是对全镇2020年招标采购项目进行梳理，按照芜湖县财政局、芜湖县公共资源交易监督管理局《关于贯彻执行<安徽省2020-2021年政府集中采购目录及标准>的通知》（财预〔2020〕45号）要求，严格贯彻执行。三是出台《湾沚镇招标采购实施细则》（湾政〔2020〕42号），规范招标采购程序，提升招标采购管理水平。四是制定《湾沚镇建设工程项目档案管理目录》，统一工程资料收集目录，规范全镇工程项目档案管理内容与要求，杜绝工程资料归档缺漏现象，对近三年实施的工程项目进行自查，共查阅175个项目，发现2个问题，已全部整改到位。五是出台《湾沚镇建设工程项目实施管理办法》，进一步规范工程建设领域的各项管理行为，提升工程项目管理水平，运用诚信评价、履约合同等手段来约束中标企业，加强履约监管，规范工程建设行为。
10．针对“财务审核把关不严”问题。一是组织财务人员进行业务知识的培训2次，并举一反三，开展自查，加强对财务票据的审核和报销手续的审核，确保严格执行财务制度。二是完善了全镇各项财务制度，对县出台的一系列规定文件进行了汇编，集体学习，确保各项规定落实到位。
11．针对“国有资产管理缺位，政府资产闲置，租金收缴迟缓”问题。一是4月28日召开专题会议，对镇级资产管理办法和举措进行讨论，就资产管理中存在的问题和不足进行会商，明确管理思路，落实部门责任。二是成立以镇主要负责人为组长的资产管理领导小组，制定《湾沚镇资产资源管理实施意见》，进一步明确资产购置、使用、管理、盘活、处置的流程和规范，明确镇级财政部门为资产管理和协调的牵头部门，在系统录入、报表编制、盘活利用、公开公示等方面创新管理方法和模式，助推资产管理工作提质增效。三是结合固定资产台账和报表，做好资产盘查和核对工作，全面了解镇级资产现状，按流程做好补登、核减，做到账据、账实、账表相符。经核查，镇本级共有国有资产25处，已拆除1处、已出租5处、公益性项目8处、闲置资产11处（9处属危房），并进一步强化对本级国有资产的管理，对闲置资产进行评估与盘活，不断提升国有资产的利用率。四是规范租赁工作，对全镇出租的资产逐一进行了疏理核对。镇国有资产管理领导小组已建立健全资产明细台账和管理档案，强化租金收缴力度，完善租赁合同，出台了资产管理办法，从源头上堵塞资产管理漏洞。
三、贯彻落实新时代党的组织路线方面
12．针对“领导班子自身建设不力，党政不分，违反一把手‘三个不直接分管’规定，领导带头作表率不足，民主生活会走过场”问题。一是明确政治建设首要性，完善镇党委会和党政联席会议事规则，不断完善领导班子集体议事制度。分别召开党委会及党政联席会议，党委会以党建工作、纪检工作、意识形态工作、宣传工作、党风廉政工作、武装统战工作、群团工作为主，党政联席会议以征收拆迁、安置、工程建设等具体事务为主。定期召开专题党建工作会议。二是强化制度建设，完善《湾沚镇财务管理制度》，进一步规范财务管理工作。湾沚镇镇长已于2019年11月到岗到位，经镇党委会议研究，明确党委班子分工，细化工作职责，由镇长分管财务工作，镇党委书记不再直接审批财务发票，严格执行一把手“三个不直接分管”规定。三是创新主题教育形式，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，成立由班子成员和中层正职组成的为期8天的读书班，镇党委书记开展“书记讲党课”教育活动，做到“四个讲清楚”，领导干部带头学、作表率。完成4期“万名书记进党校”和5期“万名党员进党校”活动，全镇干部守初心、担使命，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，持续开展好“万名党员进党校”及“万名书记进党校”工作，抓牢党员学习教育。四是2019年12月10日镇党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，2020年4月15日召开巡察整改专题民主生活会，镇党委书记对班子成员对照检查材料逐一严格把关，班子成员严格按照民主生活会要求查摆问题、说明个人事项，镇党委书记在会上对涉及民主生活会走过场的班子成员严肃批评，党委班子成员通过举一反三、深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深刻检视问题，开展严肃的批评与自我批评，会后班子和班子成员个人列出问题清单和整改清单，把民主生活会成效落到实处。镇党委以此次巡察整改为契机，进一步增强党性意识、规范工作程序、改进工作作风、提高工作效能。
13．针对“基层组织建设不规范，‘三会一课’制度执行不严；各村和社区党总支换届选举时，下辖支部未同步换届；对村党组织管理指导不够；干部选拔管理不规范”问题。一是严格落实“三会一课”制度，通过下发工作提示单指导支部在日常“三会一课”中增加重大事项研究讨论、经费支出、党内关爱、党内评先评优、民主建设等方面内容，安排镇党建指导员对基层党组织进行督促指导。做好“三会一课”内容推荐，每月底做好下个月的“三会一课”推荐内容清单，不断提高党员思想理论水平，提高党建工作能力，强化组织观念。严格主题党日活动开展，全镇各支部2020年主题党日活动开展统一时间定为每月第三周，每月将通过爱党建平台实时检查各支部开展情况，积极收集各支部特色做法和经验在全镇推广。加大对机关各支部的督促指导，每月邀请机关各支部书记召开党建工作例会，加强对机关各支部组织生活的指导，每季度召开机关党员大会，加强机关党员学习。二是梳理全镇各村党支部换届情况，对支部换届到期的，要求各基层党支部于5月15日前完成换届工作，目前湾沚镇下辖21个村（社区）83个支部、机关5个支部已全部完成换届。三是4月20日召开全镇党建工作专题会议，对26名基层党组织党建工作者开展培训，并进行理论知识测试，提高党建工作素养与履职能力，同时选派12名非公企业党建指导员对非公企业党建工作进行指导。进一步完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务和党风政风监督检查等各项制度，明确各党委、支部书记为第一责任人，高标准高要求落实党建工作责任制。镇党委加强组织建设监督检查，同时对镇属各基层党组织党费收缴基数过低等问题开展督查。四是严格落实干部提拔任免程序，镇党委中心组学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对今年以来新提拔的3名中层干部，完善任免手续，报县委组织部备案。坚持党管干部，程序规范，在干部提拔任免方面充分考虑民主意见，先进行会议推荐、公示等程序，严格执行中层干部任免相关规定。加强干部学习培训，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间已完成4期“万名书记进党校”和5期“万名党员进党校”活动，对2019年新考录的村级后备干部及新进人员进行了统一培训，在新冠疫情期间，实施“小班教学”的党员教育培训模式，确保党员教育培训工作正常开展。
（四）对巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面
14．针对“党委落实巡察整改主体责任不力”问题。一是制定《湾沚镇党委落实市委第四专项巡察组反馈意见的整改方案》，成立领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任办公室主任。二是落实巡察整改周调度制度，共计召开会议11次，镇党委书记专题调度、现场会商，听取巡察情况汇报，及时、准确、全面掌握巡察整改进展情况，深入研究并提出工作要求。三是开展村级“小微权力”和三资管理专项督查，强化党委对村（社区）的监督管理。四是落实“回头看”，开展上轮巡察整改“回头看”专项检查，突出征收、财政等重点工作，建立台账，逐一落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-8910519；邮政信箱：芜湖县湾沚镇纪检监察室，邮编241100；电子邮箱wzzjjb＠163.com。
2020年7月30日