今年以来，湾沚区纪委监委驻区检察院纪检监察组结合党史学习教育、深化“三个以案”警示教育和政法队伍教育整顿，紧盯关键少数和核心岗位，多形式开展谈心谈话活动，抓早抓小，从严从实加强对干警的日常教育管理监督，推进全院干警廉洁履职。

约谈“关键少数”促其廉洁从检。做到“两个突出”，即突出对院班子成员、中层干部的主动约谈，突出对管人管钱管物管项目的部室干警进行主动约谈，督促其增强纪律和规矩意识，严格执行中央八项规定精神，落实党风廉政“一岗双责”，认真执行“三个规定”及重大事项记录报告等制度，带头做到廉洁自律。今年以来，先后围绕纠“四风”、纪律建设、院内项目工程建设等开展谈话提醒31人次。

紧盯“核心岗位”促其廉洁办案。针对刑检部门员额检察官办案权力集中、廉政风险高的现状，深入开展员额检察官“一对一”谈心谈话活动，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。结合政法队伍教育整顿，通过摸排线索，开展“深入谈”和“精确谈”，帮助干警打消顾虑主动向组织说明问题。对教育整顿期间主动说明问题的干警进行核查，及时兑现了“自查从宽”政策，做到宽严相济。

开展任前廉政谈话推进廉洁建设。今年以来，湾沚区检察院先后招录、选调检察干警3名，新晋员额检察官2名，提拔任用中层干部6名。在加强年轻干警培养使用的过程中，院党组和驻院纪检监察组非常注重对他们的教育引导，通过开展任前廉政谈话，加强其政治教育、党性教育和警示教育，引导年轻干警提高政治站位，增强防腐拒变能力，帮助他们进一步坚定理想信念、涵养为民情怀、增强纪律规矩意识，让干警在严管下健康成长。（张致荣）