“选人用人工作说到底是一种信任和希冀，所以监督时要扣准关键环节，尤其是在民主测评时反映出来的具体问题要进行重点研判，针对考察时的反馈意见综合考虑监督方向。”这是驻市自然资源和规划局湾沚分局纪检监察组在指导基层党组织纪检委员监督选人用人工作时的场景。

今年以来，驻局纪检监察组针对驻在单位工作人员多，监督对象复杂的现象，积极探索监督延伸，形成基层监督“蜘蛛网”的工作方式，力争织严织密，不放过任何违规违纪“小飞虫”。

充分利用基层渠道，强健基层纪检联络员队伍。自驻局纪检监察组将联络员队伍从7人扩展至17人以来，积极组织联络员学习监督业务知识，强化对联络员的管理和培训。将沟通落实在日常，做到经常问、经常看、经常聊，牢固把握基层党风廉政工作情况。

有机结合岗位职责，借基层党组织纪检委员进一步推动监督延伸，有效整合基层党组织的监督资源。9月中旬，区不动产登记中心开展了干部选拔任用工作，在驻局纪检监察组指导下，不动产支部纪检委员全流程监督人事调整，并及时指出选人用人过程中发现的问题。在人事调整完成后，督促区不动产登记中心报送备案材料。

“队伍在不断壮大，风气在不断向好向上发展，这离不开基层纪检力量的发挥，同时也时刻警醒我们提高拒腐防变的意识，把稳监督延伸的严度和力度！”驻局纪检监察组负责人表示。（钟齐）