近年来，红杨镇在不断加强对村级小微权力监督制约的基础上，不断探索基层监督制约的新形式，从细微入手，把好“三关”，充分村居纪检委员前哨监督作用，筑牢基层“监督铁哨”防护墙。
    配齐配强纪检委员，把好组织管理关。结合村（社区）“两委”换届工作，严把选人用人关，从年龄、性别、学历、经验等方面综合考虑，选拔政治素质好、综合素质高的纪检委员，优化人员结构，着力夯实基层纪检监察工作基础，推动全面从严治党向基层一线延伸。新任纪检委员平均年龄38岁，大专以上学历占比81.25%。

提升履职能力，把好培训“充电关”。为更好地发挥村纪检委员监督作用，近期，镇积极组织村居纪检委员参加区为期5天培训，通过室内理论知识和室外现场教学的学习，进一步提升了新任村居纪检委员履职能力，切实发挥村居纪检委员的“三员”作用。

注重规范权力清单，把好“小微权力”监督关。一是公开权力清单。对“小微权力”服务事项定期进行更新梳理，督促村居及时公开并上传“小微权力”监督一点通平台系统；二是规范村级项目实施和财务计划管理。督促村居按照实事求是，量力而行的原则，编制年度村级财务、工程项目计划，并在“小微权力”网络监督平台及村务公开栏中及时公开，有效提升村级财务科学化、精细化、规范化水平。（刘常龙）