“沈主任，最近工作怎么样，有没有什么困难？”“刚受到处理后，心里确实有点压力。今天你们专程来找我谈心，让我感受到了组织的关爱......”近日，六郎镇纪委在开展回访教育中与受处分干部谈心谈话，让受处分干部心中充满暖意。

近年来，六郎镇纪委始终贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，坚持严管厚爱结合、激励约束并重原则，持续加强对受处分人员的教育关怀，推深做细暖心回访工作，切实做好监督执纪问责“后半篇文章”。

六郎镇纪委在掌握相关情况的基础上，通过“一对一”拉家常式的谈心交流，细致了解谈心对象受处分后的思想、工作、学习、生活状况，是否存在心理压力过大或者不公正待遇，听取其今后工作努力的方向，倾听他们对组织的意见建议和诉求，力争做到以理服人、以情感人、以心暖人。

2021年，六郎镇共处置问题线索27条，立案11件，结案9件，其中开除党籍3人，党内严重警告3人， 党内警告3人，给予批教评教育3人。开展受处分人员暖心回访工作共24人次。通过面对面谈心谈话，传递组织关爱，引导受处分干部端正态度、放下包袱、振奋精神、干事创业，激发受处分干部的工作积极性和主动性，真正将容错纠错、鼓励干部担当作为落到实处，一次次暖心回访，让一个个受处分干部放下包袱，重振精神再出发。

“通过开展对受处分党员干部暖心回访工作，既落实了‘惩前毖后、治病救人’的惩防并举方针，又切实维护了受纪律处分人员的合法权益，同时又充分发挥了警示教育作用，教育引导广大党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上筑牢拒腐防变堤坝。”六郎镇纪委负责人表示。（马子君）