“此次增补的项目已经村两委会议、村民代表会议、入户座谈等相关程序，报镇农经站审核，建议将项目相关情况要及时更新到小微权力监督一点通平台，方便老百姓随时查看...”“村务公开栏内容更新不是很及时，下一次要按照要求及时全面公开，村务公开是老百姓了解村集体工作的一个窗口，公开的全面具体才能得到老百姓的信任...”近日，六郎镇纪检监监察干部在村里常规开展党风廉政建设交流时与村干部村民交交流到，而他们的主要身份则是纪检监督责任区的廉政指导员。

选配分片区的廉政指导员是六郎镇纪委针对提升村（社区）基层干部业务能力、强化基层党风廉政建设的一大创新举措。六郎镇先行印发《六郎镇纪检监督责任区廉政指导员工作方案》，将镇级纪委书记、纪检监察干部等直接选配到村（社区）担任廉政指导员，结合镇情实际，分为五个纪检责任区，将镇级纪检力量全部下沉到村（社区）。

镇级廉政指导员除日常监督外，通过常态化不定期下村与村务监督委员会联系工作，了解村务监督委员会工作开展情况，此外还与村务监督委员会成员一起开展实地督促检查等形式，指导和支持村务监督委员会工作，通过抓好村务公开、农村“三资”管理、民主监督等工作，促进农村基层干部廉洁自律，加强对基层党风廉政的监督和指导。

镇纪委对廉政指导员履职情况进行全程监督，在每季度召开工作例会，汇报工作进展，分析工作难点；此外，将廉政指导员的理论知识学习作为工作重点，常态化，特色化的开展业务培训，结合实际工作与业务部门取经，实现理论用于实际，实际深化理论的良好效果。

截止今年11月初，选配的的5名廉政指导员共计走访群众110余户，开展村民座谈3次，开展业务培训7次，开展廉政教育工作3次，受众300余人次，在日常监督指导工作中，提出整改意见23条，已全部整改完成。

“选配纪检监察干部担任廉政监督指导员，下沉一线开展基层党风廉政建设工作，是我们在基层工作中的积极探索和有力创新，大大提升了基层监督实效。”六郎镇纪委书记表示。（马子君）