湾沚区红杨镇聚焦机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以“四型机关”建设为目标，不断增强机关党组织政治功能和组织功能，建强基层战斗堡垒，提升机关党建工作质量。

建设“学习型”机关党组织，全面提高党员干部整体素质。严格落实“三会一课”、民主评议党员、“第一议题”、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，依托“学习强国”“芜湖共读”等平台，高质量组织开展“大学习、大讨论、大调研”学习研讨活动33次，形成学习心得23篇，常态化开展党委理论学习中心组学习16次，组织理论宣讲21次，做到有主题学习、有专题辅导、有重点发言。

建设“廉洁型”机关党组织，狠抓落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，坚持整治群众身边的不正之风和腐败问题，以零容忍态度一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对机关纪律作风的监督检查，以作风转变推动具体工作落地见效。深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，持续正风肃纪反腐，营造风清气正的良好政治生态。今年以来，组织新入职党员干部参观廉政教育基地3次，观看廉政视频20次，开展青年干部座谈会、主题学习活动16次。

建设“服务型”机关党组织，不断增强服务意识和服务水平。深化“支部融合共建、党群互带共促”模式，完善机关干部包片入户制度，结合主题党日活动，通过“红杨夜访”群众工作平台进一步了解群众所需所想。截至目前，开展“红杨夜访”活动131次，解决群众“急难愁盼”问题112个。组织引导100余名机关党员干部下沉一线，积极参与投入人居环境整治、防返贫监测、文明城市创建等重点工作，共同营造“党组织带动、党员行动、党群联动”的基层治理良好氛围，奋力绘就乡村振兴的生态宜居底色。

建设“效能型”机关党组织，切实提升党员干部履职能力。对机关党组织的党建工作开展评价，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强化考核结果运用。充分发挥日常监督作用，推动考核工作注重实效，抓在日常、严在经常、实在平常。积极开展基层党建工作日常督查，2023年以来，对机关党组织开展督查指导5次，肯定优势，明确不足，限期整改，不断形成各基层党组织后进赶先进、先进更先进，比学赶超的抓党建工作氛围。围绕政治素质、工作实绩、廉洁自律等考核内容，结合“民主评议党员”工作，将党员干部履职尽责能力作为评选“优秀共产党员”的重要依据。(张垚）