近年来，民生工作受到广大居民群众广泛关注，村（社区）是实施民生工作的最基层组织，为村民提供民生服务“最后一公里”服务，村（社区）干部能否规范有效行使小微权力，关系到党和政府落实惠民政策的成效。为此，花桥镇从防止村（社区）干部廉政风险出发，建立民生工作小微权力监督制约机制，通过编制民生清单，完善民生工作机制，为提升广大居民群众幸福感、安全感和满意度奠定坚实基础。

编制民生清单，规范行使小微权力。花桥镇从小处着眼、从微处着手，对农村低保、优抚人员、贫困残疾人救助、计划生育家庭特别扶助、城乡居民大病保险、城乡居民基本养老保险、城乡医疗救助等居民普遍关心的民生事项全部纳入清单目录，并根据实际情况进行动态调整更新。将村（社区）干部职责细化、量化，让村（社区）干部办理民生服务事项时有据可依、有章可循，接受群众监督，确保村（社区）干部规范、透明行使小微权力。

全面公开晒权，监督小微权力运行。近年来，通过加大民生项目小微权力清单公开力度，实行民生项目清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，并通过小微权力“监督一点通”网络平台，实行网上适时公示公开，增加民生工作透明度，对实施的民生工作政策内容、补助申请流程、受益对象、补助标准等信息进行全面公示，接受社会监督。此外，还运用民生微信平台、电子显示屏、村（社区）应急广播、村（社区）公开栏等方式进行全方位公开，增强工作透明度，营造公开公平公正工作氛围。

强化运行考核，保障小微权力实施。明确村（社区）民生服务事项的风险隐患点，特别是在权力运行的过程中，对容易滋生廉政风险点，制订预警防控、监控措施。通过将纪检监察监督、村务监督委员会监督引入村（社区）民生项目权力清单运行全过程，实现对村（社区）民生项目小微权力腐败风险点全覆盖。同时，建立考核问责机制，强化刚性执行。对村（社区）民生项目小微权力运行情况与村（社区）干部述职述德述廉、年终绩效考核相挂钩，逐步形成促进村（社区）权力规范运行长效机制，为基层党风廉政建设持续向好发挥积极作用。（潘先虎）