“送来廉政意见的函已收悉。经核查，暂未发现该同志在廉洁和纪律方面存在问题。”六郎镇纪委在收到组织部门提交的党风廉政征求意见函之后，经过联查严查，层层把关后，及时并如实地给予党风廉政意见回复。

今年以来，六郎镇纪委立足监督职能，在选人用人等监督工作上认真履行工作职责，严把选拔任用、职级晋升评先评优等廉政审查关口，防止干部“带病提拔”或规避“带伤评优”。

六郎镇纪委在收到相关部门的党风廉政审查征求意见函后，采取“纪检+”工作机制，联合镇组织部门、综治维稳中心等部门进行联合审查把关，对干部提拔、职级晋升、评先评优对象的党风廉政情况进行联合审查，主要围绕被审查对象的信访举报、问题线索处置、党纪政务处分等情况进行全方位核查，在坚持实事求是、客观公正的原则上审慎出具党风廉政审查意见，做到不回避、不隐瞒，由分管领导、主要领导对审查意见审核签字，层层把关，确保党风廉政审查意见的准确性和权威性，今年以来，回复各类党风廉政意见14人次。

与此同时，六郎镇纪委严格按照上级工作要求，常态化对镇村两级党员干部进行“廉政画像”，动态完善干部廉政档案，定期更新干部任免、问题线索处置等信息，及时掌握干部动态。今年以来，完善185名党员干部廉政档案。

“下一步，我们将继续严格按照干部管理权限，严把选人用人关键环节，既防止有问题的干部‘带病提拔’‘带病上岗’，也确保忠诚干净担当、为民务实清廉的干部得到激励和重用，不断激发党员干部干事创业的热情。”六郎镇纪委负责同志表示。