为进一步提升基层规范办案程序，陶辛镇纪委把提升工作人员的办案能力作为工作“重头戏”，通过把好“学习关”“程序关”和 “审查关”，打造一支业务精、作风硬、效率高的办案队伍，深入扎实地开展案件审查工作，促进案件质量稳步提升。

强化培训学习，夯实业务基础。陶辛镇将业务知识自学、专家骨干讲学、抽调上挂跟学、业务比拼促学相结合，采取“理论+实践”的方式，定期开展学习培训会和经验交流会，培训内容涵盖法律法规、办案程序、文书制作、证据固定、谈话技巧等关键环节，并邀请区纪委纪检监察室业务骨干进行案例剖析和实操指导，有效提升基层工作人员专业素养。

落实办案流程，提升案件质量。严格落实审查审理流程，确保办案流程规范化。针对日常办案中易出现的程序性问题做好梳理工作，对于发现问题及时查缺补漏并综合研判，及时解决，另一方面，针对疑难复杂案件，建立个案跟踪指导机制，审理室提前介入沟通指导，提高办案人员的取证能力，确保案件的精准定性量纪。根据案件查办程序和案卷装订要求细化评查程序，对办理完成的案件逐一开展自查，对存在的问题逐一分析、严格整改。

加强协作配合，集中指导结案。用好“班子成员+纪检监察室+乡镇纪委”协作片区机制，形成以乡镇纪委为点、纪检监察室为线、办案协作区为片的联动协作办案模式。2024年以来陶辛镇纪委共处理问题线索38件，立案20件。给予开除党籍5人、党内严重警告4人、党内警告5人，责令检查1人、批评教育12人、提醒谈话1人。同时，认真落实“乡案县审”制度，坚持由区纪委监委案件审理室对乡镇案件严格审核把关。

“我们将持续以提升案件查办质效为核心，强化能力锻炼，不断提高依规依纪依法履职能力，助推纪检监察工作高质量发展。”陶辛镇纪委相关负责人表示。（戴辰）