在新时代基层治理的生动实践中，红杨树社区党委创新实施“三进三出”工作法，以新时代文明实践站和关工委建设为重要抓手，推动治理力量下沉、服务精准落地、监督纵深推进，走出了一条共建共治共享的基层治理新路径。

力量下沉进网格，民情汇聚出实招。社区党委统筹整合党员干部、社区工作者、专业社工和志愿者等多方力量，将治理触角延伸至居民家门口。建立“三必访五必问”工作机制，聚焦困难群众、特殊群体和重点人员，对低保家庭、空巢老人、残疾人等群体实行“一户一档”动态管理。通过常态化走访巡查，及时收集群众诉求，联动相关部门限时办理，真正实现“小事不出网格、大事不出社区”。今年以来，累计解决群众急难愁盼问题200余件，群众满意度达98%。

服务精准进家门，民生幸福出温度。依托新时代文明实践站，构建“群众点单、站所派单、志愿者接单”的精准服务模式。针对老年群体，开展健康监测、养老保险认证上门服务，累计为1200余名老人完成生存认证；联合关工委打造“寒暑假轻松课堂”，组织“五老”志愿者开展红色故事宣讲、防溺水安全教育等活动，惠及青少年180余人次。同时，组建由15名退休教师、医生、老干部组成的“五老”服务队，开展“三进家门”行动，为留守儿童提供课业辅导和心理疏导服务，切实解决群众“急难愁盼”问题。

制度建设进深处，清风正气出实效。将廉政建设贯穿基层治理全过程，构建“制度+监督+教育”三位一体的风险防控体系。规范议事决策、项目申报、资金使用等工作流程，严格执行“四议两公开”制度。设立“清风议事会”，定期召开群众质询会，对民生项目实行“一事一议一公开”。建立党员干部三级培训机制，通过岗前培训、专题轮训、回炉重训，不断提升干部履职能力。创新开展“理论课堂+实景教学”廉政教育活动，组织党章党规学习、红色教育基地参观、廉政警示教育等活动，营造风清气正的基层治理环境。

红杨树社区通过“三进三出”工作法，有效激活基层治理“神经末梢”，织密民生服务“幸福网络”。下一步，社区将持续深化“民呼我应”工作机制，拓展“社区能人库”等载体，不断提升基层治理精细化水平，书写更有温度、更具活力的基层治理新篇章。（陶煜）